Premierul Ilie Bolojan a declarat, într-un interviu acordat G4Media, că primăriile care depășesc limitele de personal ce urmează să fie stabilite la nivel național vor fi obligate să reducă numărul de angajați, începând chiar din luna aprilie.

Autoritățile centrale lucrează în prezent la definirea unor praguri clare privind numărul de angajați din fiecare unitate administrativ-teritorială. Procesul se bazează pe date actualizate privind populația, furnizate de Ministerul Afacerilor Interne și Institutul Național de Statistică. Aceste informații vor fi folosite de Ministerul Dezvoltării pentru a transmite noile limite către prefecți și administrațiile locale.

Odată comunicate aceste praguri, primăriile care se află peste nivelul stabilit vor trebui să ia măsuri rapide pentru a se încadra, inclusiv prin concedieri.

Zeci de mii de posturi, în pericol

Estimările indică un impact semnificativ la nivel național. Mii de angajați din administrația locală ar putea fi afectați de aceste măsuri. Premierul a subliniat că este vorba despre posturi ocupate în prezent, nu despre funcții vacante, ceea ce înseamnă că disponibilizările vor viza direct angajați activi.

„În administrația locală ar trebui să avem o reducere de aproximativ 13.000 – 14.000 de posturi, posturi ocupate efectiv, nu posturi vacante“, a subliniat premierul.

Reforma nu se limitează la nivel local. Și instituțiile centrale sunt vizate de măsuri de reducere a cheltuielilor, în contextul în care bugetele destinate personalului au fost deja diminuate. Fiecare minister trebuie să realizeze o analiză internă pentru a identifica soluții de eficientizare, care pot include reducerea unor beneficii sau chiar restructurări de personal.

Guvernul încearcă astfel să corecteze dezechilibrele bugetare nu doar prin creșterea veniturilor, ci și prin scăderea cheltuielilor publice.

Premierul a transmis un mesaj ferm privind necesitatea aplicării acestor măsuri, făcând referire la situații anterioare în care reducerile promise nu au fost puse în practică. În trecut, deși au existat planuri de diminuare a cheltuielilor, acestea au fost depășite, ceea ce a dus la creșteri semnificative ale costurilor într-un interval scurt.

O reformă cu impact social major

Executivul avertizează că repetarea acestor derapaje nu mai este posibilă, în condițiile presiunilor asupra bugetului și ale contextului economic actual. În lipsa unor măsuri concrete, unele instituții riscă să nu își mai poată acoperi cheltuielile salariale.

Decizia Guvernului vine într-un moment sensibil și ridică semne de întrebare privind impactul social al disponibilizărilor. Reducerea personalului din administrația publică ar putea afecta nu doar angajații vizați, ci și funcționarea serviciilor locale, în special în comunitățile mici.

Rămâne de văzut cum vor implementa autoritățile locale aceste măsuri și în ce măsură vor reuși să mențină echilibrul între eficiența bugetară și nevoile cetățenilor.