Cei mai mari angajatori din Bihor, instituții publice și de învățământ participă zilele acestea la Târgul locurilor de muncă și de orientare în carieră -ROHU 331. Organizat în perioada 18-19 mai, între orele 08:00-17:00, la Oradea Arena, târgul este un eveniment de anvergură, cu participarea a 100 de expozanți, dintre care 64 companii, 7 furnizori de formare profesională, asociații și ONG-uri, 5 instituții publice, 4 universități, respectiv 20 școli și licee. Companiile prezente oferă peste 1.700 de locuri de muncă, din care peste 200 pentru persoane cu studii superioare, în cadrul proiectului CAREER prin Programul Interreg V-A România-Ungaria, finanțat de Uniunea Europeană.

[eadvert]

Târgul locurilor de muncă și de orientare în carieră, aflat la cea de-a treia ediție, reprezintă, un model de bună practică, el fiind preluat și multiplicat la nivel național în mai multe județe.

JobsOn.ro, portal gratuit regional de job-uri, noul proiect Inform Media Press, se află printre companiile participante la târg. Platforma de recrutare online JobsOn.ro se adresează atât celor aflați în căutarea unui loc de muncă, cât și companiilor care caută să angajeze. Orice candidat se poate înscrie pe JobsOn.ro gratuit, accesând pagina www.jobson.ro și selectând crearea unui cont de candidat. Înregistrarea unui cont de companie pe JobsOn.ro este de asemenea gratuită.

Cei aflaţi în căutarea unui loc de muncă pot fi asistaţi de către angajaţii Inform Media Press în crearea conturilor de utilizatori.

„Ideea organizării unor astfel de târguri mi se pare extrem de bună, deoarece îi ajută pe copii, pe liceeni, să se orienteze în ce direcție vor să mergă. Noi participăm pentru prima oară la acest târg, compania noastră este într-o continuă dezvoltare și de aceea căutăm și încercăm să recrutăm angajați noi în domeniul vânzârilor și suport clienți. Tinerii, participanți în număr foarte mare, se arată extrem de interesați, ceea ce pe noi nu poate decât să ne bucure”, ne-a spus Levente Lévai, administrator Sintezis Birotica.

„Am onorat invitația lansată de reprezentanții AJOFM în cadrul Bursei locurilor de muncă și orientare în carieră, pentru a prezenta tinerilor interesați, motivați și ambițioși, informațiile necesare construirii unei cariere de succes, într un domeniu complex, plin de provocări dar și de satisfacții, dornici de a contribui la îmbunătățirea și dezvoltarea sistemului penitenciar românesc”, a punctat Adina Bîrda, purtător de cuvânt al Penitenciarului Oradea.

Senzație a făcut și câinele Carma din dotarea Jandarmei Bihor, instituție care și-a prezentat și ea oferta educațională la târg.

Organizare impecabilă

Pe durata întregului eveniment există un program prestabilit, pentru ca participanții să aibă suficient timp la dispoziție pentru a experimenta tot ceea ce își doresc. Încă de la intrare, participanții sunt preluați de către un reprezentant al organizatorilor și informați cu privire la eveniment, iar apoi vizitează standurile expoziționale.

Pe lângă activitatea de orientare și de bursă, tinerii participanți la eveniment au ocazia de a participa la workshop-uri cu diferite teme din domeniul ocupării forței de muncă și nu în ultimul rând, pot participa la testări autorizate pentru evaluarea și orientarea lor în carieră, respectiv pentru corelarea profilului ocupațional cu interesele, personalitatea și valorile lor personale.

„Într-o sală avem workshop-uri susținute de reprezentanții companiilor, iar într-o altă sală, tinerii sunt ajutați să-și descopere competențele, care sunt sincronizate cu valorile și personalitatea lor. Astfel că putem creiona astăzi o direcție profesională pentru dânșii. Testările se fac gratuit de către studenții de la Facultatea de Psihologie, iar la final, tinerii pleacă cu o evaluare tipărită a profilului lor profesional pe care o pot arăta cadrului didactic și părinților”, ne-a declarat Békési Csaba, director executiv al AJOFM Bihor.

Partenerii din Ungaria, cei de la care s-a preluat acest tip de târg, au fost prezenți joi la Târgul locurilor de muncă și de orientare în carieră.

 

„Am preluat și îmbunătățit acest proiect de la partenerii noștri din Ungaria, aceasta fiind de altfel și esența proiectelor Interreg. Deviza este „Construim punți de legătură între cele două țări”, care de altfel au culturi foarte apropiate și nu avem probleme de comunicare nici în ceea ce privește limba. Cu toate acestea, sunt diferențe enorme pe piața muncii. „Companiile prezente la eveniment trebuie să-și asume rolul de orientare în carieră. Nu putem avea forță de muncă dacă nu punem umărul cu toții, cel puțin să arătăm astăzi tinerilor, iar după aceea să-i pregătim”, a afirmat Békési Csaba.

Tinerii prezenți la eveniment erau foarte curioși, mulți dintre ei încumetându-se la probe practice ale firmelor care le puneau la dispoziție astfel de provorări. Este și cazul lui Dominic Moiș, elev în clasa a XI-a, Automatizări și Electronică la Colegiul Tehnic „Mihai Viteazul”.

„Pe mine mă pasionează electronica, dar încă nu știu ce profil voi urma mai departe. Pentru noi, elevii, un astfel de eveniment este binevenit pentru a ne face o idee”, ne-a spus Dominic Moiș.

La târg au fost prezenți și studenți, mulți dintre ei căutând un internship sau un eventual loc de muncă.

Târgul locurilor de muncă și de orientare în carieră – ROHU 331 este organizat de AJOFM, în parteneriat cu Societatea de Binefacere „Don Orione” Oradea, Camera de Comerţ şi Industrie Békés, Oficiul Guvernamental Békés şi Fundaţia Judeţului Békés pentru Dezvoltarea Afacerilor.