Potrivit comunicatului oficial, inspectorii au desfășurat controale în 223 de unități economice din diverse domenii de activitate și au aplicat un total de 323 de sancțiuni contravenționale. Dintre acestea, 75 au fost amenzi în valoare totală de peste 1,3 milioane de lei, iar restul, 248, avertismente.

În domeniul securității și sănătății în muncă (SSM), au fost controlate 87 de unități. În urma neregulilor descoperite, inspectorii au aplicat 150 de sancțiuni, dintre care 15 au fost amenzi care însumează 99.000 lei, restul fiind avertismente. De asemenea, luna septembrie a adus în evidențele ITM Bihor 22 de accidente de muncă soldate cu incapacitate temporară de muncă.

Mai gravă este însă situația în domeniul relațiilor de muncă. În această arie, inspectorii au controlat 136 de unități din sectorul public, privat și mixt. Au fost aplicate 173 de sancțiuni contravenționale, din care 113 avertismente și 60 de amenzi, cu o valoare totală de 1.210.000 lei. Dintre acestea, 17 sancțiuni, toate în formă de amendă, au fost aplicate pentru cazuri de muncă nedeclarată sau subdeclarată, totalizând 988.000 lei.

Zeci de angajatori, sancționați pentru ilegalități de muncă

Cifrele referitoare la munca nedeclarată sunt deosebit de îngrijorătoare. În urma verificărilor, 16 angajatori au fost sancționați pentru folosirea muncii fără forme legale. Au fost descoperite 346 de persoane care desfășurau muncă nedeclarată. În 15 dintre cazuri, angajatorii primiseră la muncă 51 de persoane fără încheierea unui contract individual, fiind sancționați cu amenzi în valoare totală de 780.000 lei.

Într-un alt caz, o singură firmă a fost amendată cu 200.000 lei pentru utilizarea a 295 de angajați cu depășirea timpului de lucru stabilit în contracte part-time. Domeniile în care au fost descoperite aceste ilegalități variază de la comerț și construcții, până la creșterea ovinelor, curățenie, fabricarea prăjiturilor și transport alternativ de persoane.

În paralel, ITM Bihor a desfășurat și mai multe campanii tematice de control. Una dintre acestea, derulată la nivel național între 7 iulie și 19 septembrie, a vizat activitățile cu caracter ocazional desfășurate de zilieri. În cadrul acesteia, în județul Bihor au fost controlate 26 de unități, iar 17 beneficiari au fost sancționați. Au fost aplicate 13 amenzi în valoare de 172.000 lei și 22 de avertismente. Principalele nereguli au fost legate de lipsa registrului electronic pentru zilieri, netransmiterea acestuia la ITM, precum și utilizarea zilierilor în activități nepermise de lege.

O altă campanie s-a desfășurat în perioada 8–12 septembrie și a vizat firmele care desfășoară activități de pază și protecție (CAEN 80). În acest context, inspectorii ITM au verificat șase unități din perspectiva relațiilor de muncă și au aplicat 10 amenzi în valoare de 46.100 lei, împreună cu 8 avertismente. Printre abaterile constatate se numără lipsa evidenței zilnice a orelor de muncă. În același timp, în domeniul securității muncii, au fost controlate 8 firme, iar 4 dintre ele au fost sancționate cu avertismente pentru lipsa echipamentelor de protecție, necunoașterea planului de pază de către angajați sau lipsa licenței de funcționare.

Val de concedieri: 225 de salariați vizați, 42 în Bihor

În perioada 29 septembrie – 3 octombrie, o altă campanie a vizat industria alimentară (cod CAEN 10). Aici, în urma controlului a 12 unități, s-au aplicat 8 sancțiuni pentru nereguli legate de timpul de muncă și alte obligații contractuale. Dintre acestea, 2 au fost amenzi în valoare de 3.500 lei, iar 6 avertismente.

Neregulile constatate includ nerespectarea repausului săptămânal, neacordarea sporurilor legale, întârzierea înregistrării modificărilor în Revisal sau lipsa documentelor de încetare a contractelor.

În domeniul securității muncii, au fost verificate 7 unități din industria alimentară, fiind aplicate 17 sancțiuni: o amendă de 2.500 lei și 16 avertismente. Printre abaterile observate s-au numărat lipsa instrucțiunilor proprii de securitate, instruire inadecvată pentru anumite meserii, lipsa dovezilor privind protecția împotriva electrocutării și nesemnalizarea zonelor periculoase.

La finalul lunii septembrie 2025, datele ITM Bihor indică existența a 25.836 angajatori activi în județ, cu un total de 163.310 salariați activi și 187.090 contracte individuale de muncă active înregistrate.

Totodată, în aceeași perioadă, la ITM Bihor au fost înregistrate trei notificări de intenție pentru concedieri colective. Acestea vizează o posibilă disponibilizare a 225 de salariați la nivel național, dintre care 42 din județul Bihor. Societățile implicate activează în domenii precum comerțul cu produse farmaceutice, fabricarea de mobilă și activități de ordine publică și protecție.