Înscrierile pentru noua serie de practică au loc în perioada 8–14 ianuarie 2026, iar studenții sunt invitați să își rezerve locul în programul ce conectează pregătirea academică cu experiența directă din companii.

Anul precedent, proiectul a atras peste 130 de studenți, care au participat la activități de practică și au beneficiat de o serie de workshopuri dedicate competențelor esențiale din piața muncii: antreprenoriat, inovație, digitalizare, design thinking și economie circulară. Activitățile au fost completate de sesiuni desfășurate în campusul Gaudeamus de la Stâna de Vale, oferind o experiență de învățare modernă și aplicată.

Pentru ediția 2026, proiectul urmărește extinderea colaborărilor cu mediul economic și creșterea numărului de studenți care vor beneficia de stagii de practică în firme din județul Bihor. Participanții vor avea parte de 90 de ore de practică, susținute financiar prin acordarea unei burse, precum și de activități educaționale care îi pregătesc pentru provocările tehnice și profesionale ale domeniilor inginerești.

„Deschidem o nouă etapă a proiectului și invităm studenții să profite de această oportunitate care le aduce realitatea din companii direct în parcursul lor educațional. Rezultatele de anul trecut ne confirmă că există o nevoie reală de practică aplicată și de interacțiune constantă cu mediul economic”, a declarat Delia Pop, manager proiect.

„Suntem bucuroși să continuăm această inițiativă și să consolidăm colaborarea dintre Universitatea din Oradea și angajatorii locali. Studenții au nevoie de contexte reale de învățare, iar acest program le oferă exact suportul și vizibilitatea necesare pentru a-și pregăti cariera”, a declarat Andrea Pop, manager Transilvania IT Cluster Oradea

Proiectul se adresează studenților din domeniile inginerești ai Universității din Oradea, în special celor de la Facultatea de Inginerie Managerială și Tehnologică, Facultatea de Inginerie Electrică și Tehnologia Informației și Facultatea de Protecția Mediului. Organizatorii se așteaptă ca în proiect să se înscrie în jur de 300 de studenți și minim 15 angajatori să încheie parteneriate pentru sprijinirea studenților. Un studiu de specialitate va analiza competențele necesare pe piața muncii și va contribui la îmbunătățirea curriculelor academice.

Implementat până pe 31 decembrie 2026, proiectul este cofinanțat de Uniunea Europeană care va contribui cu puțin peste 4.74 de milioane dintr-un total de peste 4.80 de milioane de lei.