Ultima rectificare bugetară aduce bucurii pentru firmele bihorene care au angajat persoane pe bază de subvenții. În județul Bihor subvențiile vor fi acordate pentru angajarea a circa 1.000 de persoane.

„La nivel național, județul Bihor este printre primele trei poziții ca și număr de subvenții acordate angajatorilor. AJOFM Bihor acordă subvenții angajatorilor pentru angajarea șomerilor peste 45 de ani, șomerilor unici întreținători de familie, șomerilor care mai au cinci ani până la pensie, persoanelor cu handicap, tinerilor între 16 și 29 de ani din categoria Neets (care nu urmează nici o formă de învățământ și nici nu lucrează), respectiv absolvenților”, ne-a declarat Békési Csaba, directorul executiv al AJOFM Bihor.

Potrivit acestuia, cele mai angajate categorii de persoane sunt șomerii peste 45 de ani, respectiv tinerii cu vârsta între 16 și 29 de ani.

Subvenționările se fac în limita bugetului aprobat, ultimele subvenționări fiind acordate pentru angajările efectuate până la 31 octombrie 2021.

„De la 1 noiembrie nu am mai a acordat subvenții din lipsă de fonduri. Neprimind finanțări, aproape 1.000 de persoane din categoriile menționate anterior au fost angajate în județul Bihor, pentru acestia fiind depuse subvenții spre aprobare. În urma rectificării bugetului, s-au asigurat fonduri necesare pentru a demara procedura de subvenționare. Începem cu angajările făcute de la 1 noiembrie, în ordinea depunerii cererilor, până la epuizarea fondurilor. Cu siguranță, cererile depuse până astăzi vom reuși să le subvenționăm”, promite șeful AJOFM Bihor.

Subvenții cu fonduri europene

Directorul executiv al AJOFM Bihor a mai informat că sunt șanse ca subvențiile acordate firmelor la angajarea anumitor categorii de persoane să se facă și din fonduri europene.

„Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) va depune o nouă solicitare de finanțare din fonduri europene pentru angajarea șomerilor peste 45 de ani, șomerilor unici întreținători de familie, șomerilor de lungă durată, care sunt de peste un an în evidențele noastre, respectiv absolvenților. Astfel, vom avea surse pentru câteva sute de persoane, din fonduri europene”, a precizat Békési Csaba.

Totul la vedere

Pentru a trasparentiza acordarea acestor finanțări, pe site-ul ANOFM, cu trimitere la AJOFM Bihor, este publică lista companiilor care sunt subvenționate, care sunt în plată în prezent, respectiv lista companiilor care sunt în așteptarea subvențiilor. „Astfel, toată lumea poate vedea pe ce poziție este o anumită firmă pentru subvenție. Sperăm ca toate solicitările eligibile depuse de angajatori, de la 1 noiembrie 2021 până azi, să poată fi finanțate din surse naționale, respectiv din fonduri europene”, a subliniat directorul executiv al AJOFM Bihor.

Cât este subvenția

Subvenția este de 2.250 de lei pe lună pentru categoriile menționate, timp de 12 luni. O companie, la angajarea unei persoane din aceste categorii, poate primi o finanțate de 27.000 de lei. Condiția este menținerea raportului de muncă pe o perioadă de 18 luni.

„Angajatul are, oricând, posibilitatea să părăsească angajatorul, prin demisie, fără să afecteze derularea subvenției, care nu se mai plătește din momentul acela. În schimb, dacă angajatorul desface contractul de muncă, din motive imputabile lui, el trebuie să restituie sumele cu titlu de subvenție, pentru că nu a respectat contractul”, explică Békési Csaba.

Acesta afirmă că angajatorii bihoreni au un apetit mare la subvenții, ceea ce și plasează Bihorul pe primele trei locuri pe țară.

„Rata șomajului de 1,03%, pe care o avem astăzi, se datorează și acestor subvenții. 2.250 de lei pe lună, cât primesc firmele pentru un angajat, este un ajutor foarte mare. Acoperă într-o proporție de 88% valoarea salariului minim pe economie. Ceea ce este foarte bine. Așteptarea noastră de la angajatorii care solicită aceste subvenții, este ca o parte dintre acestea să se regăsească în pachetele salariale ale angajaților. Se creează astfel o relație win – win între companie și angajat. Pe lângă faptul că se fidelizează angajatul. Am observat că marea majoritate a angajatorilor înglobează o parte din aceste subvenții în pachetele salariale”, a precizat șeful AJOFM Bihor.